找回密碼 或 安全提問
 註冊
|註冊|登錄

伊莉討論區

搜索
尊貴會員無限觀看附件圖片尊貴會員無限看帖不用回覆你準備好成為出色的版主了嗎?
無碼rion三上悠亜七龍珠流出gdadobe
洗澡農婦山泉brothel 中字x4sone 088快楽地獄訣愛

休閒聊天興趣交流學術文化旅遊交流飲食交流家庭事務PC GAMETV GAME
熱門線上其他線上感情感性寵物交流家族門派動漫交流貼圖分享BL/GL
音樂世界影視娛樂女性頻道潮流資訊BT下載區GB下載區下載分享短片
電腦資訊數碼產品手機交流交易廣場網站事務長篇小說體育運動時事經濟
上班一族博彩娛樂

[繁]SYNDUALITY Noir

[繁]肌肉魔法使-MASHL

TVアニメ『一拳超人

[繁]葬送的芙莉蓮25-

[繁]因為不是真正的夥

[繁]月光下的異世界之
上班樂與怒工作薪酬討論創業討論區網路賺錢各行各業求職者交流兼職工讀交流人力銀行(提供職位資訊)
樓主: 安菲

[討論] 有碰過這種主管嗎? 關閉[複製鏈接]

Rank: 1

帖子
210
積分
51 點
潛水值
7853 米
發表於 2018-11-6 05:17 PM|顯示全部樓層
我覺得這個公司制度很有問題 人感覺也不是很認真要把事情做好 這種公司還是別待了吧 早點另謀高就也好
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
824
積分
1023 點
潛水值
20459 米
發表於 2018-11-6 05:30 PM|顯示全部樓層
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
換一個想法就是這種公司有這樣的員工遲早要倒 你何必為了失去這樣的工作煩心

像我的公司來說因為產品非常龐大 新人自己去摸大半年都不見得摸得出方圓 所以一定都是上帶下 而且問問題的途徑非常多 內部聊天群組一個問題出來都是四五個資歷十幾年的老員工搶著回答 你不懂有的直接到你桌邊手把手教 帶我第一個項目的上司就說任何東西我一個小時摸不出來都可以去問他 公司要的是不需要重複問同樣問題的人 而不是不需要問問題的人
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

使用道具檢舉

  懲罰生(-100/0)

黑大衛 黑大衛

帖子
777
積分
-6 點
潛水值
27116 米
發表於 2018-11-6 07:04 PM|顯示全部樓層
本帖最後由 a841232000 於 2019-1-15 07:15 AM 編輯

什麼主管都有...很爛的...沒有眼光,不會部門組織規劃一堆的
很爛的主管..這種公司不要長待也好
不過要先找到出路,再說

若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

使用道具檢舉

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
6062
積分
10242 點
潛水值
112550 米
發表於 2018-11-7 03:07 PM|顯示全部樓層
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
telall 發表於 2018-11-6 05:30 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

換一個想法就是這種公司有這樣的員工遲早要倒 你何必為了失去這樣的工作煩心

像我的公司來說因為產品非常 ...

...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
824
積分
1023 點
潛水值
20459 米
發表於 2018-11-7 03:21 PM|顯示全部樓層
fhc0612 發表於 2018-11-7 03:07 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

如果肯學當然是OK 我自己底下來一個小朋友就是一副哪種 我就只會 這三件事 面試的時候就說只會這三件事  ...

我是說一般正常的公司與員工的關係,原PO說的則是不知道為什麼根本沒打算訓練他的公司,而像你說的那種一開始就不該招進來的特例沒什麼好說的吧... 就算出了很大的問題不小心招了一些明顯不適任的人進來,也應該要有因應的剔除制度或是加強訓練的機制才對,解決的方法很多,但是不是一家健康的公司在這個層面就很明顯了,而如果公司制度健全的話根本就不該擔心有這種特例、或是讓這種特例影響到一般的員工讓他們"不想教新人"才對...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員





使用道具檢舉

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
6062
積分
10242 點
潛水值
112550 米
發表於 2018-11-7 03:34 PM|顯示全部樓層
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
telall 發表於 2018-11-7 03:21 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

我是說一般正常的公司與員工的關係,原PO說的則是不知道為什麼根本沒打算訓練他的公司,而像你說的那種一 ...

我也更正 我的說法  基礎本來就是應該要具備的 而不是進來才學    總不能說 應徵司機 明明就要求要會開車  進來才說自己是有駕照不會開車的  現在很多這類的小朋友   有些是很清楚明知道公司要求是這樣  反正就是能混就混   說穿了就是 開這種價位根本請不到真正會的員工  來的都是不會的     
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員

使用道具檢舉

yanturtle 該用戶已被刪除
發表於 2018-11-10 02:26 AM|顯示全部樓層
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
感覺很難說....
有些職務接觸範圍很廣(很多雜事....)或者接觸的設備很多而且還不同類型的
可能不是說個幾分鐘就能學會或記住

你朋友在旁邊學的時候有沒有做筆記?
有沒有做筆記這點,給人的印象分數就很重!!

可能產業別有差吧!
很多公司都會有教育訓練
即使沒有,在新公司學習也是常態
即便是相關科系,到了新公司也不見得能很快上手(尤其是科技業&類傳產業)
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員

使用道具檢舉

帖子
74
積分
0 點
潛水值
6094 米
發表於 2018-11-10 02:19 PM|顯示全部樓層
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
感覺這單位還滿閒的,1. 沒有事要忙代表不賺錢沒前景,2.主管在躲事情,其實不太想補人,隨便講個理由叫新人走。  找工作總是會遇到這種的,不用想太多
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

使用道具檢舉

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
9172
積分
7782 點
潛水值
32286 米
發表於 2019-1-5 03:19 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
習慣就好了,想必那些天他也明白公司大至上的情況了才對,很多公司所位的帶新人學習跟本就學不到東西,別以為開口老鳥就真得會理你,我之前在一家工廠跟一個老師傅同一個團隊~他三個月內根本就不想理會我,學的快慢也是自己去多看多模仿的~不知道你的業務是什麼...不過自己在學習上也許可以更積極一點... 也側面去跟其他同事瞭解一下自身業務跟帶領的人的心態怎樣... 不過還好,換個工作從新出發,也許不是你不夠好反而可能是怕你太好.. 前輩的心態誰知道呢...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
不用回覆留言,畢竟我只想發言抒發心得不想回應你的任何問題質疑。謝謝~

使用道具檢舉

Rank: 1

帖子
122
積分
175 點
潛水值
19610 米
發表於 2019-1-14 09:59 PM|顯示全部樓層
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
從你敘述你公司因該沒有什麼制度吧,基本上新進員工都會有3個月實習訓練,包含公司體制
,公司文化歷史,以及你所應徵工作單位等等,因該很少說會是自己看自己摸索,
這樣學習過程很容易出差錯而無法抓到工作要點,從你主管領導方式看得出來是在混日子
因該也沒什麼專長,你公司經理也還能忍受這樣主管,不是親戚關係不就是朋友關係等等
坦白說我是建議你要再找有規模制度公司,像這樣制度公司會時常換人而且不穩定
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員





使用道具檢舉

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 註冊

Powered by Discuz!

© Comsenz Inc.

重要聲明:本討論區是以即時上載留言的方式運作,對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言,同時亦有不刪除留言的權利。切勿上傳和撰寫 侵犯版權(未經授權)、粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。
回頂部